“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，蓝焰煤层气公司以高度的*治自觉和强烈的使命担当，树立守好初心、担好使命的检验标尺，从严从实落实上级各项要求，坚持问题导向和效果导向，在凝心聚力、整改落实、担当作为、舆论宣传上“吹拉弹唱”下功夫，促进主题教育走深走细走实，助推煤层气产业发展。

　　“吹”响凝心聚力“集结号”。针对公司点多、面广、战线长的实际，蓝焰煤层气公司主题教育办公室发挥好上下联动的“桥梁纽带”作用，注重把吃透上情作为开展好主题教育的切入点和突破口，突出效果导向，着力提升*员干部能力素质、工作作风、精神面貌和工作成效，既确保规定动作“触心灵”，又确保自选动作“接地气”；既确保工作对接不走偏，又确保工作开展不落空。公司24个*支部积极组织开展“烈士纪念日公祭”主题*日活动，深入烈士陵园或纪念园寻访革命足迹，凝聚“不忘初心、牢记使命”的共识。国庆前后，公司积极组织开展了唱红歌、“美丽蓝焰”书画摄影、手工作品展、“文化长廊”观摩、“红色电影”展映、主题黑板报展览、快闪、典型人物视频制作展播、升旗仪式、观看阅兵式等一系列庆祝活动，进一步激发了广大*员干部职工爱*、爱国、爱企之情，*员干部进一步明确了初心、凝聚了人心、激发了斗志，取得了积极成效。

　　“拉”紧整改落实“行动弦”。主题教育期间，公司班子成员通过学习研讨、调查研究、专项整治、征求意见、谈心谈话等11个渠道，形成了问题清单、整改清单，并通过公开栏进行了公示，每月底动态完善“两个清单”，推进*员干部作风转变、工作效能提升、基层问题解决，持续抓好存在问题的整改落实。公司领导班子牢固树立以人为本的工作理念，针对*员干部、基层职工群众反映的重点、难点、堵点、痛点问题，制定了相应的整改措施。针对基层*支部硬件设施配备不足的问题，为支部发放*建电脑23台、投影仪21台、电视12台；针对职工住宿情况不统一的问题，对本部宿舍楼进行了调整，并对宿舍楼内设施进行维修；积极开展工病亡职工遗属抚恤金及其他慰问帮扶资金发放工作；针对女职工带孩子难、哺乳难的问题，积极在各基层工会建立“爱心妈咪小屋”；针对机关“门难进、脸难看、事难办”、作风浮躁的问题，开展为期5个月的机关纪律作风大整顿，并组织全员开展阅读《极简工作法》撰写心得体会活动等，贴近基层群众新需求新期待，积极化解工作生活中的困难和问题，为民服务初显成效。

　　“弹”好担当作为“责任曲”。在供气任务加大的情况下，蓝焰公司将推进主题教育与落实全年生产经营目标任务相结合，在前期领导干部调研的基础上，列出问题清单，切实整改。在全公司开展“奋战100天、增产100万”活动，各单位密切配合，加快各项工程施工工作，同时针对区域特点和开采现状，仔细梳理排查试验增产上量的具体措施，稳步推进稳产增产。为推进气井高效建设投运，公司严抓重点工程建设速度，要求各区块项目部明确工程施工的关键节点，将各项工程工作责任细化到个人，倒排工期、挂图作战，定期统计上报工程进度，并要求公司相关单位及时沟通解决存在的困难和问题，备齐各样生产材料，在高效推进工程进度的同时加强监理和验收，抓好施工质量，做到每项工作任务“有目标、有安排、有指标、有考核”，以高质量施工加快产能释放。蓝焰公司在采空区项目上通过集资源评价、开发设计、钻井施工、安全抽采、运行管理、合理利用为一体的技术体系探索，在晋城、西山矿区已获得成功，目前正有序增加采空区抽采井的数量，以增加产气量。此外，井下改造、套管补贴、通球试验、水平井改造、常规井储层改造等改造措施正在稳步推进，增产上量效果显著。

　  “唱”响舆论宣传“好声音”。蓝焰公司注重把营造浓厚的学习氛围作为学习教育的重要抓手，坚持用生动鲜活、喜闻乐见的方式搭建宣传平台，多角度学习宣传*新时代中国特色社会主义思想，按照上级对主题教育应知应会的要求，制作应知应会口袋书发放到各支部，采取电话提问和现场提问的方式，对*员干部进行抽查“考试”，提高*员干部职工的知晓率，督促指导各*支部以知促行。同时制作主题教育成果丛书，广泛宣传主题教育的好经验、好做法。第二届全国青年运动会期间，为做好主火炬保障供气工作，蓝焰煤层气诚安公司启动一级活动响应机制，顺利完成了“二青会”前期准备、开幕仪式上主火炬的点火、闭幕仪式上主火炬的熄火工作以及赛事期间的气源备用等工作，充分彰显了国企担当。在近日山西工业转型升级成果展和太原能源低碳发展论坛上，蓝焰公司积极参展，再次展示了良好的企业形象，唱响了煤层气产业发展“好声音”。（申秀娟）